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  • : Le blog de Le SNJ de la SNIC
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  • : Syndicat national des journalistes à Paris Normandie, Havre-Libre, Havre-Presse et progrès de Fécamp
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Les élus du syndicat national des journalistes de la  Société normande d'information et de communication (ex-Société normande de presse, d'édition et d'impression ou SNPEI)  vous proposent ce blog. Essentiellement à destination des salariés de Paris-Normandie, du Havre-Libre, du Havre-Presse, de Liberté-Dimanche (et de ses avatars) et du Progrès de Fécamp, ce blog a pour ambition de vous apporter les informations syndicales de l'entreprise, à l'exclusion des résultats économiques pour des raisons de confidentialité.
Le directeur de publication de ce blog est : Benoît Marin-Curtoud (snj_snic@yahoo.fr et b.marincurtoud@presse-normande.com). Les commentaires postés sur ce blog seront, le cas échéant, modérés, le SNJ se devant de respecter les lois sur la presse, sur la diffamation, sur la propriété intellectuelle.

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Face aux difficultés -qu'elles soient économiques ou déontologiques - qui rendent l'exercice du métier de journaliste de plus en plus difficile, face à la crise économique tout court, les élus de la SNIC vous proposent ce blog. Un outil pour vous permettre de réagir, d'exprimer vos attentes.
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27 avril 2010 2 27 /04 /avril /2010 09:38

Le 14 avril dernier, après que la plupart des entreprises de la PQR ont renvoyé sur la négociation de branche (dont la SNPEI) les augmentations générales de salaires, une première rencontre a eu lieu entre patrons de presse et organisations syndicales. Mais cette rencontre, face aux propositions indécentes du SPQR, a tourné court. La dernière augmentation de branche a eu lieu, pour mémoire, en octobre 2008 (0.3%). Depuis, les Etats généraux de la presse et sa manne de subventions sont passés par là, mais les salariés n'en ont pas vu la couleur.

Faute de reprendre les négociations immédiatement sur des bases loyales et sincères, le SNJ s'asociera à tout mouvement pour faire évoluer la position du SPQR.

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Published by Le SNJ de la SNPEI - dans Salaires - négociation
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